O Grupo de Trabalho “Feminismos” (que funcionou durante um ano – 2022 – dentro da Redpes) e RIPESS EUROPA, têm o prazer de partilhar o resultado do trabalho que desenvolveram no âmbito do projeto “4 care work environment” (promoção de espaços de trabalho mais feministas e centrados no cuidado) do programa Rethinking da FundAction.
Trata-se de um Protocolo de Espaços de Trabalho Seguros com particular atenção para as mulheres e pessoas não binárias. Trata-se também, indirectamente, de um documento que procura promover a desconstrução de pensamentos e comportamentos, que nos são impostos pelos sistemas e culturas em que crescemos, e que mantemos porque talvez nunca tenhamos refletido sobre eles.
Deixamos-vos entregues à leitura na esperança de que este vos faça sentido e mantemos a nossa disponibilidade para o discutir com todas as organizações, coletivos e pessoas associadas que o desejarem, a sua operacionalização.
